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Programas académicos

Licenciatura en Administración de Empresas

Presentación de la carrera

¿Por qué elegir nuestra Licenciatura en Administración de Empresas?

Innovación y Excelencia Académica

  • Currículo Autoorganizado. Incorporamos las últimas tendencias y teorías en gestión empresarial para enseñarte a prepararte para los desafíos del mercado global.
  • Perfil de Egreso. Formamos líderes empresariales con habilidades críticas, preparados para innovar, emprender y transformar el mundo empresarial.

Flexibilidad y Accesibilidad

  • Estudios a tu Ritmo. Nuestro programa en línea te permite manejar tus tiempos y compaginar tus estudios con otras actividades.
  • Acceso desde Cualquier Lugar. Solo necesitas conexión a internet para acceder a materiales de estudio de vanguardia, clases en vivo y recursos interactivos.

Nuestro Enfoque Educativo: MEICHC

  • Centrado en el Humano y su Contexto. Fomentamos un aprendizaje que considera tus necesidades individuales, aspiraciones y contexto socioeconómico.

Integración de Enfoques Avanzados

  • Complejidad. Te equipamos para entender y manejar la complejidad de los sistemas empresariales modernos.
  • Humanismo. Promovemos un liderazgo que respeta la dignidad y el desarrollo de las personas dentro de las organizaciones.
  • Teoría Crítica. Incentivamos un pensamiento crítico que desafíe las prácticas empresariales establecidas y busque mejoras continuas.

Metodologías de Vanguardia

  • Aprendizaje Invertido. Facilitamos que primero explores los contenidos de manera autónoma para luego profundizar en conceptos y resolver problemas en sesiones interactivas.
  • Sostenibilidad. Integramos estrategias de gestión sostenible en todos nuestros cursos, preparándote para liderar en la creación de empresas responsables con el medio ambiente.

Especialízate en Áreas Clave

  • Gestión Estratégica.
  • Innovación y Emprendimiento.
  • Finanzas Corporativas.
  • Marketing Digital.
  • Responsabilidad Social Corporativa.

Plan de estudios

El programa está diseñado para proporcionarte una educación integral y flexible, estructurada en campos formativos que te permitirán desarrollar competencias esenciales y especializadas en el ámbito empresarial:

Campo Básico (Cuatrimestres 1 y 2)

  • Fundamentos de Administración y Negocios. Introducción a los principios básicos de la administración.
  • Economía y Sociedad. Comprensión de los entornos económicos y su impacto en las empresas.
  • Contabilidad General. Herramientas para el manejo financiero básico.

Campo Disciplinar (Cuatrimestres 3 y 4)

  • Gestión de Recursos Humanos. Estrategias para la administración efectiva del capital humano.
  • Marketing y Estrategias de Mercado. Técnicas y estrategias modernas de marketing.
  • Operaciones y Logística. Fundamentos de la gestión operativa y logística en las empresas.

Campo Profesional: Base y Avanzado (Cuatrimestres 5 a 8)

  • Finanzas Corporativas. Análisis avanzado de las decisiones financieras en las organizaciones.
  • Innovación y Emprendimiento. Fomento de la capacidad emprendedora y gestión de proyectos innovadores.
  • Ética Empresarial y Responsabilidad Social. Promoción de prácticas empresariales éticas y responsables.

Campo para la Tesis y el Campo Laboral (Cuatrimestres 9 y 10)

  • Proyecto de Graduación. Aplicación práctica de conocimientos en un proyecto real.
  • Preparación para el Mundo Laboral. Cursos prácticos que preparan para la inserción laboral y el desarrollo profesional continuo.

Campo de Formación Optativa (a partir del Cuatrimestre 6)

  • Cursos electivos en áreas de especialización. Como liderazgo estratégico, marketing digital, negocios internacionales, entre otros.

Ventajas de Estudiar en la UIM:

  • Flexibilidad Organizada. Estudia a tu propio ritmo y según tu horario, ideal para combinar con actividades laborales o personales.
  • Enfoque Innovador. Nuestro programa está diseñado para fomentar la innovación y la aplicación práctica de conocimientos en escenarios reales.
  • Soporte Continuo. Acceso a recursos académicos y soporte por parte de profesores y tutores dedicados.

Objetivos

Objetivo General

Formar líderes empresariales integrales, equipados con un profundo conocimiento teórico y práctico en administración de empresas, capaces de innovar y aplicar estrategias efectivas para la gestión organizacional en contextos globales y diversos, todo ello bajo un marco de sostenibilidad, ética y responsabilidad social.

Objetivos Particulares

Comprensión y Aplicación de la Complejidad en la Gestión Empresarial

  • Analizar y gestionar la complejidad de los sistemas organizacionales utilizando enfoques multidisciplinarios que integren diversas áreas del conocimiento empresarial.
  • Desarrollar habilidades para adaptarse a mercados cambiantes y para tomar decisiones estratégicas que consideren múltiples variables internas y externas.

Desarrollo de Competencias Humanistas en la Gestión

  • Promover el desarrollo de prácticas empresariales que respeten la dignidad humana y fomenten un ambiente laboral inclusivo y equitativo.
  • Implementar estrategias de liderazgo que prioricen el bienestar de los empleados y la ética en la toma de decisiones.

Integración de la Teoría Crítica en la Administración

  • Aplicar la teoría crítica para cuestionar y mejorar las estructuras y prácticas organizacionales existentes, impulsando reformas que conduzcan a una mayor justicia y equidad en el ámbito empresarial.
  • Fomentar una visión crítica hacia los modelos de negocio convencionales, incentivando la innovación y la transformación empresarial.

Aplicación de Metodologías de Aprendizaje Invertido

  • Utilizar el aprendizaje invertido para maximizar la retención y aplicación práctica del conocimiento adquirido, mejorando las competencias de gestión y resolución de problemas en situaciones reales de trabajo.
  • Fomentar la autonomía del estudiante en el proceso de aprendizaje, preparándolos para una educación continua y autodirigida a lo largo de su carrera profesional.

Promoción de la Sostenibilidad y Responsabilidad Ambiental en la Gestión Empresarial

  • Integrar principios de sostenibilidad en la planificación y operación empresarial, desarrollando líderes capaces de crear y dirigir empresas que contribuyan positivamente al medio ambiente.
  • Educación en prácticas de negocio que minimicen el impacto ambiental y fomenten un uso responsable de los recursos.

Duración

10 Cuatrimestres/3 años 4 meses

Perfil de Ingreso

Conocimientos

  • Fundamentos Académicos. Conocimientos básicos y gusto por áreas relacionadas con la administración de empresas, economía, matemáticas y ciencias sociales.
  • Comprensión de Temas Globales y Medioambientales.
  • Conciencia de los desafíos globales actuales, incluyendo sostenibilidad y responsabilidad social.

Habilidades

  • Habilidades Tecnológicas. Uso de tecnologías digitales, incluyendo la familiaridad con plataformas de aprendizaje en línea, herramientas de colaboración digital y recursos de investigación en línea.
  • Capacidad de Aprendizaje Autónomo. Habilidades de autogestión y disciplina necesarias para el aprendizaje en línea, incluyendo la capacidad de establecer metas y administrar el tiempo eficientemente.
  • Habilidades de Comunicación. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, fundamentales para la participación en discusiones en línea y proyectos colaborativos.

Actitudes

  • Motivación y Compromiso. Un alto grado de motivación para aprender y desarrollarse en el campo de la administración de empresas, con un compromiso específico hacia el aprendizaje en línea.
  • Pensamiento Crítico y Analítico. Capacidad para pensar críticamente y analizar problemas complejos, lo cual es esencial para abordar los desafíos del estudio de la administración de empresas desde un enfoque integral y humanista.
  • Interés en la Innovación y Sostenibilidad. Un interés genuino en explorar nuevas ideas y enfoques, especialmente en relación con la innovación empresarial sostenible y la responsabilidad social.

Perfil de Egreso

Conocimientos

  • Fundamentos de la Administración y Gestión Empresarial.
  • Entendimiento profundo de teorías y prácticas en administración de empresas, incluyendo áreas como finanzas, marketing, recursos humanos y operaciones.
  • Estrategias de Sostenibilidad y Responsabilidad Social.
  • Conocimiento en estrategias empresariales orientadas a la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa.
  • Tecnologías Emergentes en el Ámbito Empresarial.
  • Comprensión de las últimas tendencias tecnológicas y su aplicación en la administración de empresas.
  • Análisis de Entornos Empresariales Globales y Locales. Conocimientos sobre cómo los factores globales y locales afectan las operaciones empresariales.

Habilidades

  • Pensamiento Crítico y Analítico. Capacidad para analizar complejidades en el entorno empresarial y tomar decisiones informadas y estratégicas.
  • Liderazgo y Gestión de Equipos. Habilidades para liderar, motivar y gestionar equipos en diversos entornos empresariales.
  • Comunicación Efectiva. Capacidad para comunicarse clara y efectivamente en contextos empresariales, tanto en entornos digitales como presenciales.
  • Adaptabilidad y Aprendizaje Continuo. Habilidad para adaptarse a cambios rápidos en el entorno empresarial y compromiso con el aprendizaje continuo, especialmente en tecnologías emergentes.

Actitudes

  • Compromiso con la Sostenibilidad. Una actitud proactiva hacia la integración de prácticas sostenibles en todas las facetas de la gestión empresarial.
  • Ética Empresarial y Responsabilidad Social. Fuerte sentido de ética y responsabilidad social, guiando todas las decisiones y acciones empresariales.
  • Orientación Humanista en la Gestión. Enfoque en el bienestar humano, tanto dentro como fuera de la organización, promoviendo prácticas empresariales éticas y centradas en las personas.
  • Visión Innovadora y Emprendedora. Una actitud de innovación constante y la capacidad de identificar y aprovechar oportunidades empresariales emergentes.